退職サポーターズは詐欺？口コミと評判から分かるメリット・デメリット

転職や起業など、現在の環境を変えて新しい一歩を踏み出すときに、退職の手続は避けて通ることのできない道です。

特に、新しい収入源を確立するまでの間の生活をささえる失業給付金（失業保険）については、複雑な制度と申請手続をしっかりと把握して対応したいところでしょう。

しかし、実際に退職する際には、時間的・体力的あるいは精神的な余裕があまり無い場合も少なくありません。

そのような中で「退職サポーターズ」について見聞きして、気になっている方も多いのではないでしょうか。

失業給付金の複雑な制度や申請方法に気が滅入りかけている中で、「適切な助言やサポートをしてくれるサービスがあるなら利用したい」と思う一方で、「本当に安全なサービスなのか？詐欺ではないか？」と心配になる方もいることでしょう。

そこでこの記事では、退職サポーターズの概要と評判、主なメリット・デメリットなどをわかりやすく解説していきます。

ぜひ参考にしてみてください。

退職サポーターズとは？詐欺じゃない？

「退職サポーターズ」とは、東京都渋谷区に本社を構える株式会社Transferが提供している退職サポートサービスです。

LINEによる無料給付金額診断・無料相談をはじめとして、オンライン上でサービスが提供されるため、日本全国の人が利用できます。

弁護士の監修のもと、専門家の社会保険労務士とともにプロのスタッフが個別対応でサポートしてくれるため、自分の状態に合った最適な退職方法や申請方法を提案してもらえます。

一方、世間では退職をテーマとしたコンサルタント業者の中に悪徳業者がいることが指摘されています。

サービスを利用することで受給金額が無条件に増えるような勧誘を行ったり、無資格で申請代行業務を行う業者が存在することが問題となっているのです。

また、利用者の側がコンサルタントを悪用して虚偽の申請で受給額を増やそうとした場合、その人自身が給付金詐欺に問われるケースもあります。

こうした悪徳業者や不正な申請者の存在によって、退職のサポートという業種そのものが「怪しい」という視線を向けられてしまう一面もあると言えるでしょう。

利用者の側も、退職サポーターズはあくまで自分自身の実情に沿った最適な退職方法・申請方法をサポートしてもらうためのサービスであることを理解したうえで、正しく利用することを心がけましょう。

退職サポーターズの口コミ・評判

それでは、実際に退職サポーターズの良い口コミ、悪い口コミをそれぞれ見ていきましょう。

実際に退職サポーターズを使って、給付金の申請で満足の行く結果を得られた方が多くいるようですね。

一方で、退職サポーターズに対する良くない口コミも目に入りました。

退職サポーターズではYoutubeチャンネルによる情報発信も行っており、そのチャンネルの動画を観たという方もいるようです。

実際にサービスを利用した結果としての悪い口コミというよりは、プロモーションを見た印象で不信感・不安感を持っている方もいるようですね。

退職サポーターズのYoutube動画は実際にこちらから閲覧できますので、気になる方は実際に動画の内容を確認してみるのも良いでしょう。

退職サポーターズのYoutubeチャンネルはこちら

退職サポーターズのデメリット・メリット

それでは、退職サポーターズを利用することのメリット・デメリットはどのようなものがあるのでしょうか。それぞれ見ていきましょう。

メリット

退職サポーターズを利用することで、主に次のようなメリットが見込めます。

プロのサポートで給付金や制度の取りこぼしを防げる

退職サポーターズは、退職のプロが利用者一人ひとりとの面談を通じて状況を把握し、失業給付や追加で使える制度を検討してくれます。

そして、それに応じた最適な退職方法や申請方法を提案してくれるため、経験の無い人が自力で行うとありがちな「制度の利用漏れ」や「誤申告」などを防ぐことにつながります。

最適な受給が見込める

失業給付金やその他の退職者向けの支援制度の中には、退職する状況などに応じて受給開始日が変動したり、受給額が増減したりするものがあります。

退職サポーターズを通じてプロのサポートを受けることで、本人の状況に応じた最速・最大限の受給が見込めるようになります。

転職活動や自分磨きなど、本来やるべきことに集中できる

失業給付金を漏らさずに受給することは、退職した際に当面の生活費を確保するためには重要なことです。

しかし最も大切なことは、はやく新しい仕事を見つけて将来の収入源を確立することですから、本来はその点に全力を費やすべきではないでしょうか。

しかし、複雑な失業給付金や関連する諸制度について自分で調べたり正しい申請を行うためには、かなりの時間と労力が必要となってしまうのが実情です。

本当に自分がやるべき転職活動や自分磨ぎなどに集中するためにも、煩雑な失業給付関連はプロの力を借りて正確かつ効率的に済ませることは、非常に有効な選択肢と言えるでしょう。

デメリット

一方で、退職サポーターズにはデメリットもあります。

該当条件を満たしている必要がある

失業給付金を受給するためには、雇用保険に1年以上加入しており、かつ転職先が決まっていないといった条件を満たす必要があります。

失業給付金はあくまでも「仕事をしたいのに仕事が見つかっていない人」に向けた雇用保険内の支援制度ですので、これらの条件に該当していないことには対象外となってしまうのです。

また、そもそもが保険制度ですので1年以上加入している必要もあります。新卒社会人が入社直後に退職する場合などは、給付金を貰うことはできません。

同様に、その他の様々な支援制度にも該当するための条件が定められています。

全ての人が「退職サポーターズ」に申し込むだけで必ず給付金が貰えるわけではないという点は、あらかじめ留意しておく必要があるでしょう。

費用がかかる

当然のことながら、サポートを受けるためには相応の費用が発生します。

退職サポーターズでは、退職のプロが弁護士や社労士とも連携しながら、最適な退職方法・申請方法を提案し、手続をサポートしてくれます。

詳細な金額は利用者の状況に応じて変動するため、詳しくは相談の中で確認をするようにしましょう。

退職サポーターズがおすすめな人

退職サポーターズは、どのような人に向いているサービスなのでしょうか。

次のような方々は、退職サポーターズの利用がおすすめです。

失業給付金の申請は、独力では絶対にできないというものではありません。

しかし、複雑で多岐にわたる制度を全て理解し、自分が該当する制度を漏らさずに申請するのは非常に大変な作業となります。

プロの力を借りることで効率的に進めたいと考える人であれば、退職サポーターズは非常に有効な選択肢になることでしょう。

まとめ

この記事では、退職サポーターズの概要と評判、主なメリット・デメリットなどを解説しました。

退職サポーターズでは、実際に有料のサポートに入る前にLINEで手軽に無料診断/無料相談を受けてもらうことも可能です。

趣旨を正しく理解したうえで、人生の転機における大切な時間と労力を効率的に使いたい方は、退職サポーターズの利用を検討してみてはいかがでしょうか。